INTERVIEW: Slechte job, slecht voor je gezondheid?
Een slechte job is een aanslag op je gezondheid. Dat stelde Karen Van Aerden vast. Wij gingen haar opzoeken voor een babbel. ..
Flexibiliteit
Beste Wouter Beke, waar Daens voor heeft gestreden, breken jullie af
Wouter Beke blaast de loftrompet voor priester Daens. Maar is dat wel gepast? Uitgerekend de Wet Peeters jaagt de werknemers naar de hyperflexibiliteit..
Over Carrefour, flexihonger en de heilige onderneming
Carrefour dankt af en voor sommigen is dat business as usual. We moeten paal en perk stellen aan deze economische terreur of we werken verder tot aan het volgende massaontslag..
Jeugdlonen als opstap naar vast werk?
Gaan lagere lonen jongeren meer zekerheid geven? N-VA denkt van wel. Jeroen Van Ranst van ACV Jongeren vreest van niet...
Jongeren willen vast werk. Punt.
Met het zomerakkoord maakt de regering tijdelijk en flexibel werken alweer wat makkelijker. Jongeren daarentegen willen vast werk...
Het zomerakkoord en de hyperflexibiliteit bij kledingzaak Plopperdeplop
Flexi-jobs in de retail? We nemen een kijkje in de kledingwinkel van de toekomst – die we even Plopperdeplop noemen – en we kijken naar de gevolgen. Meer flexibiliteit is het laatste waar het personeel op zit te wachten..
Helpt het studentenstatuut de student of de schatkist?
Studentenwerk is fijn, want je hebt extra inkomsten. Maar de student is vaak ook een flexiwerker zonder bescherming. Moeten we niet naar een beter statuut voor studenten?..
SMart: sociale dumping in naam van de deeleconomie
Een interimkantoor dat niet met arbeidsovereenkomsten werkt: SMart maakt werk van jongeren nog goedkoper, flexibeler en onzekerder. ..
Deze regering houdt niet van jongeren
Deze regering wil dat jongeren minder dan het minimumloon verdienen. De voordelen zijn twijfelachtig, maar het is wel een litteken dat ze meer dan een decennium meenemen in hun loopbaan. ..
Schijnzelfstandigen Deliveroo ronden succesvolle staking af
Deze week gingen voedselkoeriers in London in staking. Zij waren het niet eens met een poging van hun werkgever om hun contracten aan te passen. Na zes dagen moest Deliveroo de beslissing herzien...
12